Somos un grupo privado de ingeniería y tecnología fundado en 1956, que ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas, y que se caracteriza por su independencia y su compromiso con la innovación y la calidad. 

Diseñamos las plantas e infraestructuras del futuro, ofreciendo soluciones sostenibles y digitales, siendo respetuosas con el entorno y que favorezcan el crecimiento económico para mejorar la calidad de vida de las personas. 

En SENER queremos aumentar la apuesta por el talento emergente de gente joven, por lo que, desde hace un año, hemos iniciado el Youth Talent Programme (YTP). Programa de integración y desarrollo dirigido a jóvenes ingenieros/as, que acepten el reto de ser los líderes de nuestro negocio en el futuro. 

Lo más importante que te pedimos no es la experiencia, ya que esto es una parte de lo que el Grupo SENER te ofrece, sino las ganas de trabajar y de aprender en un entorno de trabajo excelente. Nos mueve un espíritu indagador, la inquietud por descubrir y la pasión por innovar.

Este programa está dirigido a jóvenes ingenieros/as, con vocación técnica, en las siguientes áreas:

• SENER Infrastructure (https://www.infrastructure.sener/es).

• SENER Energy (https://www.energy.sener/es).

• SENER Marine (https://www.marine.sener/).

¿En qué consiste el Youth Talent Programme?

Se trata de una experiencia a tiempo parcial remunerada en una de nuestras oficinas (Barcelona, Bilbao, Madrid o Valencia), donde combinarás el desempeño de funciones técnicas, vinculadas a distintas disciplinas de la ingeniería, con la oportunidad de participar en un plan de desarrollo diseñado para acelerar tu aprendizaje, potenciar tu talento y facilitar tu éxito futuro con la posibilidad de formar parte de nuestra plantilla.

Requisitos:

• Estudiantes del último curso del Grado o Master durante el curso académico 2021 en Arquitectura, Ingeniería Caminos/ Civil, Industrial (Mecánica, Eléctrica, Electrónica), Telecomunicaciones, Naval/Marítima, Informática y Sistemas. Además de perfiles más transversales y orientación a proyectos de digitalización (Big Data, Data Analytics…) .
• Alto nivel de inglés, mínimo B2, siendo interesante aportar un segundo idioma.
• Buen expediente académico.
• Disponibilidad para comenzar a colaborar con nosotros durante 2021.

Perfil de la persona:

• Buscamos personas proactivas, emprendedoras, valientes, creativas y con espíritu de equipo.
• Motivación por aprender en entornos altamente flexibles, procesos ágiles y de alta exigencia en empresa internacional.